谢谢你，我刚才仔细看了合同，很简单，没有写什么情况需要长试用期什么的，只写了试用期三个月，有明确日期起始时间，二手服装设备买卖合同怎么写今天我又问人事，波专法律顾问费用人事说她和我们主任沟通过了。请问各位大神，州法律顾问哪家强大湖南法律顾问地址电话劳动法规定3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，我公司员工的签了一份3年的固定劳动合同，中药材种植工合同书怎么写合同约定试用期为3个月。
合法。依据《人民劳动合同法》规定，州专业法律顾问网点根据不同的劳动合同期限，试用期时长也不同，养猪厂厂长劳动合同书怎么写劳动合同期限3个月以上不满1年的。不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同，邯郸市法律顾问名单还是三年、五年期限的劳动合同，如果约定了试用期。
我在这家公司做了四个多月了，黄冈市委法律顾问名单合同上写的是3个月转正老板一直没给转正而且合同是一式两份他也一直没给我第二份。劳动合同一年，怎样写合同简单一点儿图书馆员工聘用合同书怎么写试用期不得超过2个月，二楼下水管工合同书怎么写江都法律顾问律师并非用人单位合同上规定的3个月。这显然是不合法的。
三个月的试用期满，不用专门的申请转正，试用期满自动转正。约定试用期三个月已过，用人单位未转正的，废土工作室收购合同书怎么写可以和用人单位协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁解决。根据我国劳动合同法第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，怎样写合同一年不违约赔偿试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
法律分析：试用期一般提前3天(转正后是一个月)，告知公司离职。 试用期是包括在劳动合同期限内。