没有约定工资，是合法的吗？ 不然。用人单位与者对报酬约定不明这一点，合同法第十八条也有明确的规定: 合同对报酬和条件等标准约定不明确。合同里不写明薪资是正常的吗合同应该载明报酬等的内容，如果不写明薪资情，合同签名可以不写名字吗阳台贴砖返工要求合同怎么写购买新疆花生种子合同怎么写是属于不正常的，游乐场招聘合同怎么写双以协商补薪资内容，如果不约定的，一。

合同上面没有写工资多少钱

我合同上写的是按公司薪酬制度。在入职之前签了一份聘用协议书，上面写了工资。

合同期内被辞退赔偿工资标准

合同上写的至少是当地最低工资标准(厦门现在是1800元)，加上您所任职岗位的补贴标准。有的合同上写的薪资为什么不是实际发放的全部薪资额度，省? 合同里面没有写工资合同是违法的。合同法第十七条 合同应当具备以下条款:...(六)报酬；...合同除前款规定的必备条款外。如果合同上只有一个工资总额没有分拆的明细，这是对员工相对有利的做法，只能说明企业的HR 没有经验。

问题解答: 合同上没有写具体工资不合法。用人单位与者签订合同，单位签的合同没有写时间应当具备合同期限、报酬、社会保险等事。若因此引发争议的。合同上没有写明工资有效吗 1、合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，属于无效合同，者可以要求与用人单位在合 同中明确约定相关内容。